Какую должность должны предоставить беременной в случае сокращения штата

Здравствуйте! Я работаю бухгалтером в войсковой части, занимаюсь начислениями по заработной плате, в настоящее время беременна. В мае у нас будет сокращение финансовой службы, и новые должности бухгалтеров вводиться в штат не будут. Я знаю, что уволить по сокращению меня не имеют права, но какую должность в данном случае мне должны предоставить. На ниже оплачиваемую должность соглашаться я естественно не хочу.
На данный момент у нас происходит передача всех дел по начислению зарплаты в другую организацию, которая осуществляет финансирование и занимается перечислением денежных средств. В нашей части создают от этой организации только материальный стол. Но уже предоставили одну должность от своего штата и приняли бухгалтера материального стола, который числится у них, а работает в нашей службе. Я знаю, что предоставят еще одну должность другому человеку. К кому я должна обратиться в таком случае с заявлением и соответствующей справкой о беременности, чтобы мне предоставили должность, соответствующую моей квалификации. Наша часть остается на месте, есть свой командир, который должен и я думаю будет содействовать моему трудоустройству, т.к. за время своей работы я себя зарекомендовала в качестве хорошего работника, но нет должности бухгалтера в своем штате. С одной стороны это не моя головная боль, но это в моих интересах. Как говорится, под лежачий камень вода не течет.
Может быть вопрос не по теме, но возможно кто-то уже сталкивался с подобной ситуацией. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данном случае. Или к кому я могу обратиться с таким вопросом. Заранее спасибо.